BAZI İNSAN KAYNAKLARI ÜNİTELERİNİN HAL-İ PÜRMELÂLİ

18 Aralık 2023 Pazartesi, 00:00:06 / Toplam : 15 yorum

    Çok beğenilenler

  • Büyük kurumsal bir şirketin ik.sında bizzat tecrübe ettiklerim 18 Aralık 2023, Pazartesi 00:40:29 Hadi canım sende diye düşünenleriniz çıkacaktır ama aşağıda sadece şu an için aklıma gelenleri yazdıklarım bile büyük bir kurumsal şirketin ik.sının röntgenini çekmenize yardımcı olacaktır: Gün boyu dedikodunun, internetten a/v yapıldığını, göz göre göre adam kayrıldığını, ben dedim oldu ile çalışanların birbirine düşürüldüğünü, işe göre personel değil torpiline göre işe yerleştirme yapıldığını, aşırı kıskançlık ve ego.nun hüküm sürdüğünü, çok meşgul olduklarından(!?) iş başvurusu yapanlarla ofis girl.ün görüşme yaptırıldığını, kahve fallarına baktırmak için farklı departmanlardan çalışanlar arandığını, makam mevki alana kadar abla/abi sonra eli maşalı olunduğunu, çalışanların gelişim ve kariyer planlaması yapılmak yerine bunun dışında herşeyin yapıldığını, çalılanın torpiline göre her türlü disiplinsizliğin sümen altı edildiği,... 0
    • Sanırım o şirketi ve ik çalışanlarını biliyorum 19 Aralık 2023, Salı 09:11:54 Ankara hava alanını işleten şirket değilmi? 0
  • Emrullah faciasi 18 Aralık 2023, Pazartesi 19:03:58 Adamlar neye göre seçiliyor ki ? Turgevden sut, sonrası Tugva sayesinde yönetici ol . Cemaatler , vakıflar fan listeye göre adamları doldur . 4
    • Aynen 24 Aralık 2023, Pazar 12:51:55 Çok doğru kartal imam Hatipliler var onlar kim onlarda acaba okudukları üniversiteyi feto sayesinde kazanıp sonrada imam hatipliyiz diye tepedeler özellikle biri var ki yaptıklarına bakınca sadece onun adına korkuyorum bu dünya geçici makam mevki geçici, diploma sana ancak iş buldurur ahlak o diploma ile kazanılmıyor sende eksik olan ahlak. 0

    • Tüm yorumlar

  • Napolyon 23 Aralık 2023, Cumartesi 10:19:27 İnsan kaynakları binası torpille işe giren tarikat dan gelen insanlar dolu …. 0
  • Pilot 22 Aralık 2023, Cuma 19:41:02 Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir. 0
  • Çetin Bey 22 Aralık 2023, Cuma 15:29:24 Boşuna bu konuyu çalkalamayın. Biz şirketimizin IK yönetiminden çok memnunuz. 3
  • sansürcü çetin'e 20 Aralık 2023, Çarşamba 13:46:14 Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir. 0
  • iyi insan yorumu 19 Aralık 2023, Salı 19:47:58 Bu yorum eleştiri sınırlarını aştığı için sansürlenmiştir. 0
    • sansürlenen yazıya 19 Aralık 2023, Salı 21:06:00 Bu not, yalnız şahsa yönelik olduğu için ( Çetin Özbey'e ) sansürlenmiştir. Notun yazı konusu ile ilgisi yoktur. 0
  • sansürcü çetin 19 Aralık 2023, Salı 13:47:11 bulmuşsun bi "eleştiri sınırları" teranesi keyfine göre yorumları sansürlüyorsun. bırak artık bu işleri 2
    • sansürcü çetin'e 19 Aralık 2023, Salı 20:21:49 bu adam kaç kere yayımladı. yorum nedir nasıl yapılır. Sizin ve sizin gibilerin yüzünden durdurdu cevaplamayı. Halen eleştiri sınırları diyorsunuz. Ne laftan anlamaz adamlarsınız. 3
  • Doco personeli 19 Aralık 2023, Salı 13:27:17 Eğer doco da çalışmadıysanız mobbing gördüm demeyin 0
  • Müdür 18 Aralık 2023, Pazartesi 10:11:21 Eskiden bir müdürümüz vardı diye başlayan hikayeler anlatırdınız yazılarınızda. Gülümsetirdi bizi o konular. Ne oldu Müdürünüze? Herhalde anlamışsınızdır ne demek istediğimi. Kendisi ile dalga geçebilen insanları severiz genelde. Olgundurlar. Hadi şu müdürünüzü getirin satırlarınıza. 0
  • yazı güzel 18 Aralık 2023, Pazartesi 09:34:40 ama sizde çalıştığınız 2 nci şirketin IK' sı ile ilgili çok daha çarpıcı örnekler olduğunu biliyorum. onları neden yazıya almadınız. insanlar hem okur hem eğlenirlerdi. alem adamsınız cetin bey. 1