Ekonomik kriz gerekçesiyle uçucu personeli part time çalışmak zorunda bırakan Pegasus Havayolları, iş sözleşmelerine eklenen bir madde sayesinde asgari ücret zammını maaşlara yansıtmadı.
Pegasus Havayolları’nda çalışanlara yönelik rahatsız edici uygulamalar sürüyor. Bir süre önce ekonomik şartları gerekçe göstererek çok sayıda çalışanı kapı önüne koyan Pegasus Havayolları, kalanları da işten çıkarılma korkusuyla part time (yarı zamanlı) çalışmak zorunda bırakmıştı.
Çalışanlara yönelik olumsuz yaptırımlarıyla dikkat çeken Pegasus Havayolları’nın iş sözleşmelerine koyduğu bir madde ise akıllara durgunluk verdi.
Sözleşmede yer alan, “ asgari ücrete yapılan zam oranında uçuş tazminatından kesinti yapılır” maddesinden yola çıkarak çalışanlara asgari ücret zammı verildi ancak aynı miktarda uçuş tazminatlarından kesinti yapıldı.
Asgari ücrete ek olarak uçuş tazminatı üzerinden maaş alan kabin ekipleri, maaşlarında asgari ücret zam farkını göremeyince önlerine sözkonusu sözleşme çıkarıldı. Aslında asgari ücret zammı yapılmıştı ancak bin 400 TL'lik asgari ücrete yapılan 100 TL'lik zam uçuş tazminatından kesildiği için zam yapılmadığı şeklinde algı ortaya çıktı.
©AirportHaber
Yorumlar Tüm Yorumlar (152)