08 Mart 2016, Salı 13:05:36

SunExpress'ten personele 'rekor' jesti

2015 yılını rekor gelirle kapatan Sunexpress Havayolları, başarıda pay sahibi olan çalışanlarını da unutmadı.
  • Arkadaşlar yıllardır pegasus kimse vermez iken kâr payı veriyor bilip bilmeden yorum yapmayalim. Yalnizca her departmana vermiyor
  • biri adaletsizlik diyorsa galatasaray a baksın herifler milyon eurolar alıyo oynadığı futbola bak onun haricinde her iş standartlarına ve sorumluluklarına göre degerlendirilir memnun olmayan arkadaşlar memnun olmak için çalışsınlar
  • Darısı pegasusun başına
  • Biz havaciligin barcelona ve bayern munich takimi gibiyiz. Burdan deil, uzay'dan gelmeyiz. Hepsini ve daha fazlasini hak ediyoruz
  • pegasus dan çıt yok,ali sabancı elini cebine atarmı? yoksa cebinde akrepmi var? darısı inşallah pegasus personeline .....
  • Performansi neye gore degerlendiriyor arkadas bi soyle? Ben Lnav vnav ucuyorumda baskasi tek parmak manuel mi ucuyor? Yakiti ben 300 aliyorum kimisi teoride 0 pratikte eksi yakitla gittigi icinmi primi fazla? Anlamadim
  • Türkiyede büyük resme baktığında mutlu bir şekilde uçulabilecek, çalışanına değer ve emek veren, güvenliği gerçekten ama gerçekten en önde tutan, torpilin dönmediği, personel eğitimin üst seviyede olduğu nadir şirkettir sunexpress... Anadolujetle türkiyenin en zor operasyonunu yorgun ama bir okadarda güler yüzle gerçekleştiren personeline bonusta son kuruşuna kadar helaldir.. Güle güle harcayın.. SxS FO
  • SunExpress kar ettiyse tüm personelin emekleri sayesinde kar etti dolayısıyla eşit bir şekilde Bonus dağıtması gerekir. Maaşını zaten alan fazla fazla alıyor, maaşın fazla diye bonusu da fazla almak kadar saçma bir sistem olamaz. Kaptan 20-30 bin lira bonus alırken kabin memuru 4-5 bin lira alırsa adaletli bir kar payı dağıtmış olmazsınız sayın yöneticiler. Bu sistem yıllardır böyle işin başında bal tutanlar olduğu için parmakları yalamaya da devam ederler. Vay emekçinin haline..
  • Bugun itibariyle HR ofisi istifaya gelen FO'larla doluydu
  • Bu uygulama yeni bir uygulama değil ki. Yıllardır süregelen bir uygulama, şirket kar ettiyse bunun belirli bir kısmı personele incentive bonus olarak dağıtılır. Ancak dağıtım hiçbir zaman adil olmaz...

2015'te rekor iş hacmine ulaşarak gelirini bir önceki yıla göre yüzde 9 oranında artıran ve bir milyar 106 milyon euro gelir elde eden Sunexpress Havayolları, başarısını çalışanlarıyla paylaştı.

Gelir ile birlikte yolcu sayısını 8.7 milyona, doluluk oranını yüzde 85’e çıkaran Sunexpress, başarıda pay sahibi olan çalışanlarını ödüllendirdi.

25 ülkeden 3 bin 500 çalışanı bulunan şirket rekor gelirden çalışanlarına da pay verdi. Bonus olarak nitelendirilen ödemeler, dün itibariyle çalışanların hesaplarına yatırıldı.

Çalıştığı birim ve kıdeme göre ödenen tutarlar değişiklik gösterirken Sunexpress yönetiminin bu tutumu çalışanlara adeta bayram havası yaşattı.

©AirportHaber ÖZEL

SunExpress'ten personele 'rekor' jesti

Yorumlar Tüm Yorumlar (51)

Saw ~ 8 yıl önce
Arkadaşlar yıllardır pegasus kimse vermez iken kâr payı veriyor bilip bilmeden yorum yapmayalim. Yalnizca her departmana vermiyor

Yanıtla

Kalan karakter 1000
gerçekçi ~ 8 yıl önce
biri adaletsizlik diyorsa galatasaray a baksın herifler milyon eurolar alıyo oynadığı futbola bak onun haricinde her iş standartlarına ve sorumluluklarına göre degerlendirilir memnun olmayan arkadaşlar memnun olmak için çalışsınlar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
pgs ci ~ 8 yıl önce
Darısı pegasusun başına

Yanıtla

Kalan karakter 1000
CPT ~ 8 yıl önce
Biz havaciligin barcelona ve bayern munich takimi gibiyiz. Burdan deil, uzay'dan gelmeyiz. Hepsini ve daha fazlasini hak ediyoruz

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Astronot ~ 8 yıl önce
Size katiliyorum, biz astronotuz!
fenermoda ~ 8 yıl önce
pegasus dan çıt yok,ali sabancı elini cebine atarmı? yoksa cebinde akrepmi var? darısı inşallah pegasus personeline .....

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Neye gore? ~ 8 yıl önce
Performansi neye gore degerlendiriyor arkadas bi soyle? Ben Lnav vnav ucuyorumda baskasi tek parmak manuel mi ucuyor? Yakiti ben 300 aliyorum kimisi teoride 0 pratikte eksi yakitla gittigi icinmi primi fazla? Anlamadim

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Sunexpress ~ 8 yıl önce
Türkiyede büyük resme baktığında mutlu bir şekilde uçulabilecek, çalışanına değer ve emek veren, güvenliği gerçekten ama gerçekten en önde tutan, torpilin dönmediği, personel eğitimin üst seviyede olduğu nadir şirkettir sunexpress... Anadolujetle türkiyenin en zor operasyonunu yorgun ama bir okadarda güler yüzle gerçekleştiren personeline bonusta son kuruşuna kadar helaldir.. Güle güle harcayın.. SxS FO

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Adaletsizlik ~ 8 yıl önce
SunExpress kar ettiyse tüm personelin emekleri sayesinde kar etti dolayısıyla eşit bir şekilde Bonus dağıtması gerekir. Maaşını zaten alan fazla fazla alıyor, maaşın fazla diye bonusu da fazla almak kadar saçma bir sistem olamaz. Kaptan 20-30 bin lira bonus alırken kabin memuru 4-5 bin lira alırsa adaletli bir kar payı dağıtmış olmazsınız sayın yöneticiler. Bu sistem yıllardır böyle işin başında bal tutanlar olduğu için parmakları yalamaya da devam ederler. Vay emekçinin haline..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
O zaman herkes eşit maaş alsın... ~ 8 yıl önce
Ne kadar sorumluluk ve risk o kadar gelir... Adaletli olan budur.
Timo ~ 8 yıl önce
Sende kaptan olsaydın!
Kezbano ~ 8 yıl önce
Bugun itibariyle HR ofisi istifaya gelen FO'larla doluydu

Yanıtla

Kalan karakter 1000
SxS Fo ~ 8 yıl önce
Atıyosun bugün oralardaydım.. Hiç böyle bişey yoktu. İftira atma şirkete.
Sıkma ~ 8 yıl önce
Sıkma birader, bir kişi istifa etmiş.
77 ~ 8 yıl önce
Bugün HR deydim, gördüğüme göre yalan söylüyorsun. Allah sizi ıslah etsin.
737 ~ 8 yıl önce
Pegasustan bahsediyor
X ~ 8 yıl önce
HR etrafında dolanan ne çok F/O varmış :). Muhtemelen biri istifa ederse sürü psikolojisi hemen atlayacak o da. Asıl tehlike birileri ayrılsın da şirket kıymetimizi anlasın diye sağda solda fiskos yapıp milleti azdırıp kendi sağa sola çaktırmadan gülücük dağıtan, milleti birbirine söyleyen sonra iyi çocuk bu denilip paranın gözüne vuran karaktersiz güruhtur.( Örnek cümle: tabi arslanım durmayın kariyerinizi karartmayın.).
Birbirimizi ~ 8 yıl önce
Simdi birbirimizi kandirmayalim. Son 6 yilda heleki anadolujet operasyonundan sonra , sirket bircok kisinin ahini aldi.Herkes bilir sirketi destekleyen 3 tarz pilot vardir. Ya kaptanligi yaklasan FO , ya baska is bulup gidemeyen FO/CPT yada mudur yapilan CPT. Ornekleri ortadadir. Biz sirketten fazla para istemiyoruz. Bize adaleti saglayin yeter. standby daki adamla karsilikli kahve icerken ekip planlama off gununden arayip standby kalmadi ucarmisiniz diye sormamali bana.
Eskici ~ 8 yıl önce
Bu uygulama yeni bir uygulama değil ki. Yıllardır süregelen bir uygulama, şirket kar ettiyse bunun belirli bir kısmı personele incentive bonus olarak dağıtılır. Ancak dağıtım hiçbir zaman adil olmaz...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
:) ~ 8 yıl önce
Dogru adil olmaz ama yalan soylemeninde bir usulu var ya sen karsindaki binlerce insana goz gore goree yalan soylersen olur mu olmaz ama iste olmasada olur derler misali burasi turkiye her patron kendini dusunur cebini dusunur...

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000