THY ve iştirakleri

Türk Hava Yolları alt markası Anadolujet'ten AJET'e geçiş resmen tamamlandı. İlk uçuş da gerleştirildi. Hayırlı uğurlu olsun.

Şirketin henüz yeni olması sebebiyle çeşitli aksaklıklar var. Müşterilerin çağrı merkezine ulaşamadığı, yaşadıkları aksaklıklar karşısında yetkililerce çözüm üretilmediği gibi çokça şikayet var. Bu yolcu açısından son derece can sıkıcı bir durum. Ancak yeni bir şirkette bunun olması da biraz olağan. Mutlaka sistem tam olarak oturacaktır. Hızlıcı hareket edilmesi AJET tarafının üstüne düşen görevdir. Umalım da yolcu mağduriyeti çok uzun sürmesin.

Buradaki en önemli konu THY tarafından geçiş yapan personelin çeşitli hakları...

-Sendikal hakları ne olacak?

-Ücretlendirmedeki farklılıklar karşısındaki mağduriyet nasıl çözülecek?

-Sendika herhangi bir aksiyon alacak mı?

Bu sorulaı şu an yanıtsız.

DO&CO'daki şiddet iddiası

Geçtiğimiz aylarda DO&CO ile ilgili bir yazı yazmıştım. Personelin çalışma şartları, maaşları ve sosyal hakları gibi konuları ele almıştım. Personel tarafı adeta bu yazıyı bekler gibi sarılmıştı o satırlara... 

Şimdi başka bir boyut kazandı DO&CO'daki durum. Bir kadın personelin darp edildiği ve tartaklandığı iddiasıyla davalık olmasını AirportHaber'den okumuşsunuzdur. Daha önce de söylemiştim. DO&CO'daki şartlar havacılık sektöründe çalışan şirketler arasında en zor olanlardan biri... Belki de en zoru. 

En aşağıdan en yukarıya kadar yönetici kademesinde çözülmesi gereken sorunlar var. Personeller ağır şartlar altında çalışıp THY tarafıyla kıyaslanmayacak ücretlerle çalışıyor. Yani işleri de şartları da çok zor. 15 saatin üzerinde çalıştığı söylenen çalışanlar var. Nasıl olacak bu işler? DO&CO'nun en üst yönetimine sesleniyorum. Lütfen ilgilenin. Mesai olgusunda bazı değişikliklere gidin. Kalmak ismeyene mobbing yapılmasın. İnsani şartlar oluşturmak öncelikli hedefiniz olmayacak mı?

Bu kadar zorluğun üstüne bir de darp iddiası... Diyecek birşey bulamıyorum.

THY Destek Hizmetleri A.Ş (TSS)

TSS çalışanlarından da sıklıkla mesajlar alıyoruz. Onların da zam talepleri karşılık bulmadı. Makas açılıyor. Bir dahaki dönemde THY'nin mutlaka ilgilenmesi gereken şirketlerin başında geliyor.

İlerleyen dönemlerde TSS ile ilgili daha kapsamlı bir bilgilendirme yapacağım